2017年06月22日

係長級昇任試験通知 検証・改善を求めます

「1からスタートはあまりにも酷」
職員の声に応えたと言えるか?(6月14日付)

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2017年04月17日

副主査選考結果を対象者に通知

選考結果について検証し、
引き続きやり取りを(3月30日付)

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2017年02月24日

堺市人事行政の運営状況 要員管理の弊害が顕著 役職者昇任も困難に

 平成28年4月時点における「堺市人事行政の運営等の状況」 が公表されました。 (2月9日付)

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2016年12月25日

係長級昇任試験・2次試験結果通知

モチベーション低下招く
不合格者過多の検証を(12月14日付)

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2016年11月30日

係長級昇任1次試験の結果が本人に通知

受験率上昇も合格率低水準(11月17日付)

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2016年10月14日

副主査選考 取得点数を本人へ通知

制度の周知と育児休業等の
影響ないか検証求める(10月7日付)

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2016年07月01日

係長級昇任試験が通知される

今年度も同内容で実施と表明 他市との比較調査結果示す(6月29日付)

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2016年03月30日

副主査選考結果を対象者に通知

選考結果について分析し、 引き続きやり取りを(3月28日付)

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2016年03月22日

低調なエントリー率 昇任意欲確保を

係長級昇任選考エントリー状況示される 女性1割止まり、とりわけ保育士が低調
(3月17日付)

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2016年01月25日

当局が職員数、役職者比率を公表 男性職員の昇任、年々厳しさを増す

退職する役職者に見合う昇任が執行されず(1月21日付)

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