2018年05月08日

人員体制交渉B

『常用代替』である派遣労働は
正規職員を充てるべき(5月2日付)

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2018年05月06日

人員体制にかかる交渉報告A

再任用未配置は常勤ポストに戻すべき(5月1日付)

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2018年05月05日

6月採用試験にかかる人員体制交渉を開催@

「育休代替で5名程度」を表明(4月27日付)

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2018年04月25日

4月25日人員体制交渉開催

新年度業務に見合った体制
が確保されているか(4月25日付)

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2018年04月23日

4月25日人員体制交渉

労働者派遣法の意見書に基づき
当局に「常用代替」解消を求める(4月13日付)

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2018年03月13日

育児休業の正規職員による代替措置の早期制度化を

取得する人も、支える職場も、 みんなが安心して働ける職場へ(2月28日付)

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2018年03月06日

派遣労働者の意見聴取手続き

ご協力いただいた意見を
もとに意見書交付を準備(2月20日付)

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2018年02月07日

労働者の代表者 信任される

現場の声を聞き
取っていきます(1月30日付)

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